Personnes

Les gens sont au cœur de tout

En créant la confiance entre les personnes, les entreprises et l'ensemble de la société, nous assurons la croissance, la sécurité et le bien-être. La confiance est la base sur laquelle nous construisons dans un monde en constante évolution. Grâce à la confiance, nous pouvons rendre le monde meilleur pour nous tous.

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Nos valeurs et croyances

Nous partageons les valeurs fondamentales du groupe ASSA ABLOY – Responsabilisation, Innovation, Intégrité – avec nos 51 000 collègues dans plus de 70 pays. Nous avons confiance en les personnes et offrons des opportunités d'exploration. Nous osons innover nous-mêmes, nos produits et notre industrie. Nous croyons que de grandes choses peuvent être accomplies en étant respectueux, ouverts et honnêtes.

Une communauté forte est également l'une des clés de notre succès – les quatre piliers principaux de la marque ABLOY..

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An employee enjoying his time at work

Nous partageons les valeurs fondamentales du groupe ASSA ABLOY

  • An icon illustrating empowerment, one of the Group's core values

    Responsabilisation

  • An icon illustrating innovation, one of the Group's core values

    Innovation

  • An icon illustrating integrity, one of the Group's core values

    Intégrité

La sécurité avant tout

La sécurité est une priorité pour nous, même avant les portes de l'usine - nous avons plusieurs moyens de soutenir les trajets sécurisés pour nos employés. Nous avons une politique de santé et de sécurité étendue qui inclut la formation, la prévention des blessures et la vigilance envers nous-mêmes et les autres. Nous organisons continuellement des promenades de sécurité dans notre usine pour faire des observations de sécurité et identifier les domaines à améliorer par le biais de discussions avec les employés.

De plus, nous organisons des ateliers avec notre personnel pour les aider à mieux comprendre la gestion des risques et à prendre la responsabilité, tant individuelle que collective, de travailler en toute sécurité. Toutes les questions liées au travail sont facilement examinées sur des écrans de gestion visuelle mis à jour en temps réel autour de notre usine.

Découvrez-en plus dans la vidéo ci-dessous !

Two people on a safety walk at the factory

Notre ambition et notre vision sont de devenir un lieu de travail sans blessures

Taux de blessures

Nombre de blessures par million d'heures travaillées
A histogram illustrating an amount of injuries through years and the target level in 2025

Mesures proactives 2023

  • Proactive measure of safety observations in 2023
  • Proactive measure of safety walks in 2023

Redonner à notre communauté

Nous avons toujours été activement impliqués dans le travail important de nos organisations communautaires locales, associations caritatives, événements culturels et clubs sportifs. L'un de nos partenaires de longue date au niveau national est Sininauhasäätiö et leur campagne "Une rue n'est pas un foyer".

"Une rue n'est pas un foyer" est une campagne de collecte de fonds annuelle pour les jeunes sans-abri. Depuis 60 ans, Sininauhasäätiö a donné un foyer à des milliers de sans-abri, indépendamment des problèmes de drogue, économiques, de santé mentale ou de casier judiciaire. Les personnes ayant un endroit qu'elles peuvent appeler leur propre ont une chance significativement meilleure d'utiliser leur volonté et leur pouvoir pour remettre leur vie en ordre.

A Street Is Not a Home campaign

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