Henkilöstön tietosuojaseloste - muutosloki

  • 18.7.2023 - Päivitetty kappaleeseen 5. Työsuhteen aikaiset terveyden huoltoon liittyvät tiedot Henkilötietoryhmiin
  • 11.9.2023 - Päivitetty kappaleeseen 7. SD Worx tietojen vastaanottajiin sekä poistettu taulukko kappaleesta 9.
  • 30.9.2021 -  Päivitetty kappaleeseen 7. Hekilöstölahjojen palvelutarjoaja tietojen vastaanottajiin.
  • 3.5.2021 - Päivitetty kappaletta 4. (Mikä on henkilötietojen käsittelyn tarkoitus ja oikeusperuste?) 5. (Mitä tietoja käsitellään?, Abloyn työnhakijat ja työntekijät). 7 (Minkälaisille vastaanottajille tietoja luovutetaan? Abloyn työntekijät. 9. Mitkä ovat henkilötietojen säilytysajat. Lisätty altistumistiedot syöpäsairauden vaaraa aiheuttavista tekijöistä ja perimää vaurioittavista aineista koskeva kohta.
  • 31.3.2021 – Päivitetty kappaletta 4. (Mikä on henkilötietojen käsittelyn tarkoitus ja oikeusperuste?) 5. (Mitä tietoja käsitellään?, Abloyn työnhakijat ja työntekijät). 7 (Minkälaisille vastaanottajille tietoja luovutetaan? Abloyn työntekijät. 9. Mitkä ovat henkilötietojen säilytysajat. Lisätty Työntekijän valokuvaa, video ja ääntä koskeva kohta.
  • 22.12.2020: Tarkennettu käsittelyn tarkoituksia ja rekisterinpitäjän oikeutettua etua.
  • 20.10.2020: Päivitetty lähtöhaastatteluun liittyvät tiedot sekä tietojen siirtoa EU/ETA-alueen ulkopuolelle koskevat tiedot.
  • 18.12.2019 - Tarkennettu konsulttien ja vuokratyöntekijöiden henkilötietojen käsittelyä koskevia tietoja. Täydennetty tietoa rekisterinpitäjän oikeutetusta edusta. Tarkennettu rekisteröityjen oikeuksien käyttämistä koskevaa osiota.
  • 8.10.2019 - Päivitetty kappale 8. (Käsitelläänkö henkilötietoja EU:n ulkopuolella?). Lisätty tietojen siirtämistä matkavaraus- ja matkalaskujärjestelmissä koskeva kappale.
  • 11.3.2019 – Päivitetty kappale 8. (Käsitelläänkö henkilötietoja EU:n ulkopuolella?). Lisätty tarkennus koskien HR-järjestelmän turvallisuus- ja monitorointipalveluita.
  • 19.12.2018 – Muutettu perehdytystietojen käsittelyperuste rekisterinpitäjän oikeutetuksi eduksi ja lakisääteiseksi velvoitteeksi.