Основное
В этом документе описывается обработка персональных данных в отделе маркетинга Abloy Oy. Это уведомление о конфиденциальности предоставляет субъекту данных и надзорному органу информацию, требуемую в соответсвии с Общими Правилами Защиты Данных Европейского Союза (GDPR) (679/2016).
Оператор и контактные данные
Название: Abloy Oy
Почтовый адрес: Wahlforssinkatu 20, 80100 Йоэнсуу, Финляндия.
Телефон (АТС): +358 20 599 2501
Идентификационный номер компании: 0774324-5
Адрес электронной почты: privacy@abloy.com
Этот адрес электронной почты следует использовать только для решения вопросов, связанных с защитой персональных данных. По всем остальным вопросам, необходимая контактная информация может быть найдена на сайте www.abloy.com.
Чьи данные обрабатываются?
Субъектами данных являются лица, подавшие заявки на вакансии в Abloy Oy или оставившие открытое заявление о приеме на работу.
Какова цель и правовая основа обработки персональных данных?
Обработка персональных данных основана на согласии субъекта данных и законных интересах контролера. Контроллер данных несет ответственность за обеспечение законности обработки данных на основе прав субъекта данных и оправдание разумных ожиданий.
| Массив персональных данных субъекта данных | Цель обработки массива данных | Основа обработки данных |
| Основные данные человека и дополнительные данные согласно должностной инструкции. | Информация, необходимая для определения пригодности кандидатов для работы, обрабатывается в процессе приема на работу. | Согласие субъекта данных, законный интерес контроллера данных в наборе необходимого и квалифицированного персонала. |
Контроллер данных не использует автоматическое принятие решений или профилирование.
Какие личные данные обрабатываются?
| Группа персональных данных | Содержание данных |
| Основные данные | Имя и фамилия, дата рождения, адрес, почтовый индекс и адрес, номер телефона, e-mail, национальность, фотография |
| Данные об обучении и опыте работы: | Обучение, языковые навыки, опыт работы, возможные специальные навыки |
| Прочие данные, предоставленные заявителем | Возможные рекомендации и ожидания соискателя: отрасль, местоположение, должность, время работы и условия (например, полный / неполный рабочий день, дневная работа), ожидания по заработной плате и другие данные, предоставленные субъектом данных |
| Оценка пригодности | В случае проведения оценки пригодности оценивается функциональная и социальная пригодность кандидата для должности. Отчет об оценке предоставляется как заявителю, так и Abloy Oy |
| Исходная информация | Проверка биографических данных проводится в соответствии с отраслью компании и конкретной должностью. Это может включать, например, проверка личности, определение медицинского статуса, проверка кредитоспособности, базовая проверка безопасности и это часть процесса найма. Проверка биографических данных всегда требует согласия субъектов данных. |
Как собираются персональные данные?
Данные, предоставленные непосредственно субъектом данных, обрабатываются. Данные собираются из формы заявки (открытой или специфической должности), свидетельств об образовании, работе и / или других сертификатов, во время возможного собеседования с заявителем и / или данных, предоставленных во время трудовых отношений.
При необходимости личные данные дополняются информацией из собранных личных оценок, информацией о проверке биографических данных и ссылками, если заявитель дал на это согласие в соответствии с Законом о защите частной жизни в трудовых отношенгиях (759/2004).
Однако согласие не требуется, если органы власти предоставляют Abloy информацию, необходимую для выполнения юридических обязательств, или если работодатель собирает персональные кредитные данные или информацию, извлеченную из судимости, с целью оценки надежности. Если личные данные собираются для оценки надежности, Abloy заранее уведомит об этом субъекта данных.
Если данные были собраны из других источников помимо субъекта данных, Abloy уведомит субъекта данных перед использованием таких данных при принятии решения.
Кому будут переданы данные?
Персональные данные могут обрабатываться персоналом отдела кадров, отвечающим за набор персонала Abloy, и специально назначенными мастерами, ответственными за набор.
| Получатель | Цель раскрытия | Основания для раскрытия |
| Поставщики кадровых услуг | Прием на работу
| Соглашение между контроллером данных и поставщиком услуг |
| Поставщики оценки пригодности | В случае, если оценка пригодности используется для целей найма, Abloy может раскрыть имя сотрудника и контактные данные соответствующему поставщику услуг, ответственному за оценку пригодности. | Соглашение между контроллером данных и поставщиком услуг
|
| Поставщики проверки данных | Проведение проверки биографических данных (проверка медицинского статуса, проверка кредитоспособности, базовая проверка безопасности) | Согласие, юридическое обязательство или право субъекта данных |
| Поставщики услуг | Сопровождение и поддержка IT-систем
| Соглашение между контроллером данных и поставщиком услуг |
| Группа ASSA ABLOY | Утверждение приема на работу на определенные должности
| Соглашение между контроллером данных и компанией группы |
| Компания ASSA ABLOY | Место работы в другой компании ASSA ABLOY | Соглашение между контроллером данных и компанией группы |
Обрабатываются ли персональные данные за пределами Европейского Союза?
Персональные данные субъекта данных не передаются за пределы Европейского Союза или Европейской экономической зоны, если только позиция не находится за пределами ЕС или ЕЭЗ. При передаче данных за пределы ЕС или ЕЭЗ мы используем стандартные договорные положения, принятые Комиссией по защите данных.
Каковы сроки хранения персональных данных?
Данные, собранные в реестре, будут храниться столько, сколько необходимо, и в той степени, в которой это необходимо, для выполнения первоначальных или совместимых целей, для которых были собраны личные данные.
| Заявления | Время хранения |
| Открытые заявления | Заявитель может выбрать, хранить ли наим заявку в течение 6 или 12 месяцев после подачи, после чего данные заявителя удаляются из базы данных заявителя. |
| Специальные заявления | Соискатель может дать согласие на использование заявки в отношении других вакантных должностей. Он / она может выбрать, будем ли мы хранить заявку в течение 6 или 12 месяцев, после чего данные заявителя удаляются из базы данных заявителя. Заявитель также может не дать согласие на использование заявки в отношении других вакантных должностей, указав срок хранения как ноль (0) месяцев. |
Каковы права субъекта данных?
Право доступа
Субъект данных имеет право получить подтверждение от контролера относительно того, обрабатываются ли личные данные субъекта данных.
Если контроллер данных обрабатывает персональные данные субъекта данных, последний имеет право на информацию, содержащуюся в этом документе, а также на копию персональных данных, которые обрабатываются или обрабатывались.
Если субъект данных делает запрос в электронном виде и не запрашивал какую-либо другую форму доставки, данные будут предоставлены в общедоступном электронном формате, совместимом с безопасной доставкой данных.
Право на исправление или удаление данных
Субъект данных имеет право попросить контролера исправить или удалить его или ее личные данные.
При определенных обстоятельствах субъекты данных имеют право потребовать ограничения обработки их персональных данных или иным образом возразить против обработки данных. Кроме того, субъекты данных могут запросить передачу данных, представленных самими субъектами данных, в машиночитаемой форме в соответствии с Общим регламентом защиты данных (GDPR).
Право отозвать согласие
Если персональные данные обрабатываются на основании согласия субъекта данных, субъект данных имеет право отозвать свое согласие в любое время, без ущерба для законности обработки данных, которая имела место до того, как субъект данных отозвал свое согласие.
Перед тем, как дать согласие, вы будете проинформированы о вашем праве отозвать согласие. При необходимости вы можете отозвать свое согласие по электронной почте. privacy@abloy.com.
Как субъекты данных могут реализовать свои права?
По всем вопросам, связанным с обработкой персональных данных, субъекты данных имеют право связаться с контролером.
Все запросы, упомянутые в настоящем документе, должны быть отправлены в вышеупомянутый контактный пункт контролера.
Субъекты данных также имеют право подать жалобу в надзорный орган, если их личные данные обрабатывались или обрабатывались незаконно.
Как защищается личная информация?
Abloy Oy обрабатывает личные данные безопасно и в соответствии с действующим законодательством. Защита персональных данных со стороны Abloy Oy адекватна как с технической, так и с организационной точек зрения.
Данные хранятся в закрытых помещениях, которые доступны только уполномоченным лицам. Персональные данные, хранящиеся в системах, доступны только заранее назначенным лицам, которым информация нужна для выполнения рабочих задач. IT-среды защищены соответствующими межсетевыми экранами и другими формами технической защиты.
Что касается обработки личных данных, сотрудники Abloy Oy и другие лица должны соблюдать свои обязательства по сохранению конфиденциальности и обрабатывать личные данные конфиденциально.
Обновление Уведомления о конфиденциальности
При необходимости мы обновим и изменим это уведомление о конфиденциальности. Изменения относительно приема на работу будут опубликованы на интернет-странице сайта Abloy
Это уведомление о конфиденциальности было сделано: 21 мая 2018 г.