Udržitelnost

Společnost Abloy Oy se zavázala k udržitelnosti ve všech svých činnostech. Naše práce na udržitelnosti je přirozenou součástí toho, co děláme, od inovace produktů a neustálého vývoje výrobních technologií šetrných k životnímu prostředí až po všechny aspekty našeho podnikání.

Ambicí společnosti Abloy je vyvíjet nové koncepty produktů, které jsou skutečně inovativní ve způsobu, jakým řeší problémy zákazníků nebo vytvářejí hodnotu pro zákazníky, a zároveň jsou založeny na udržitelnějších řešeních a procesech. Vysoce kvalitní výrobky, které dokonale vyhovují zamýšlenému použití, mají delší životnost a menší dopad na životní prostředí.

Abloy se snaží být atraktivní společností pro práci, s příležitostmi pro zajímavý kariérní rozvoj, náročnými úkoly a bezpečným pracovním prostředím. Kultura na pracovišti, kde každý přebírá odpovědnost, je základem strategie bezpečnosti a ochrany zdraví při práci společnosti Abloy. Abloy si cení a podporuje rozmanitost, včetně ambice dosáhnout lepší genderové vyváženosti na všech úrovních organizace v průběhu času.

Program Agemaster společnosti Abloy zlepšil pohodu a pracovní schopnost starších zaměstnanců a v důsledku toho se průměrný věk odchodu do důchodu zvýšil o více než tři roky.

Udržitelnost je hnací silou celého hodnotového řetězce skupiny ASSA ABLOY; je důležitým prvkem v inovacích, v sourcingu, ve výrobě, v rozvoji zaměstnanců, při uplatňování produktů a řešení ASSA ABLOY a ve vztahu skupiny k externím zainteresovaným stranám. Přečtěte si více na webových stránkách naší mateřské společnosti.