Abloy’un Agemaster programı üst düzey çalışanların refahını ve çalışma kapasitesini artırmayı hedeflemiştir ve sonuç olarak ortalama emeklilik yaşı üç yıldan fazla artmıştır.
Sürdürülebilirlik, ASSA ABLOY Grubunun değer zincirinde bir itici güçtür; inovasyonda, kaynak sağlamada, üretimde, çalışan gelişiminde, ASSA ABLOY ürün ve çözümlerini uygulamada ve Grubun dış paydaşlarla olan ilişkisinde önemli bir unsurdur.Ana şirketimizin web sitesinde daha fazla bilgi bulabilirsiniz.