El programa Agemaster de Abloy ha mejorado el bienestar y la capacidad de trabajo de los empleados senior, y como resultado la edad media de jubilación ha aumentado en más de tres años.
La sostenibilidad es un impulsor de la cadena de valor del grupo ASSA ABLOY; es un elemento importante en la innovación, en el abastecimiento, en la producción, en el desarrollo de los empleados, en la aplicación de los productos y soluciones de ASSA ABLOY, y en la relación del Grupo con las partes interesadas externas.Lea más en el sitio web de nuestra empresa matriz.